Наймите сильных сотрудников и увеличьте доход уже в этом году!
Качественный подбор персонала для масштабирования вашего бизнеса
Решаю HR-задачи компаний
- Подбираю сотрудников, которые усиливают команду и повышают её эффективность
- Освобождаю ваше время для стратегического мышления и поиска новых точек роста
- Нахожу тех, кто станет драйвером развития вашего бизнеса
15 лет
Успешно закрытых вакансий разного уровня и отраслей
200+
Сотрудников проходят испытательный срок
93%
Итог: Вы вновь вынуждены искать новых сотрудников, ваше время уходит впустую, а бизнес простаивает!
Главные преграды к росту бизнеса
Вы собственник бизнеса и хотите:
- Сфокусироваться на стратегии, а не утонуть в операционке
- Масштабировать бизнес без траты личного времени на подбор команды
- Наладить стабильную работу бизнеса и сохранить время для важных ценностей жизни
Но при этом постоянно сталкиваетесь с тем, что…
- Мало откликов на вакансии или они нерелевантные
- Кандидаты не доходят до собеседования или отменяют его в последний момент
- Резюме выглядит идеальным, а по факту кандидат не обладает нужными компетенциями
- Сложно сравнить кандидатов друг с другом и выбрать лучшего
- Сотрудник не выдерживает испытательный срок
- В итоге вы снова ищете нового человека, время утекает, а бизнес — в простое!
Частые ошибки владельцев бизнеса
01
Вы ищите сотрудника среди знакомых
02
Уделяете найму время по остаточному принципу
03
Ищите не там, где есть ваша аудитория кандидатов
04
Берете на работу того, кто согласился, а не того, кто вам подходит
05
Создаете долгую процедуру найма
06
Идете за помощью в кадровое агентство, которое работает на потоке и не погружается в вашу специфику
Делегируйте найм HR-экспертам! Мы предложим эффективное решение именно для вашего бизнеса и сэкономим ваше время, деньги и нервы
В чем моя ценность для вас?
Алина Злобина
кандидат психологических наук
HR-партнер | Рекрутер
HR-партнер | Рекрутер
Решаю HR-задачи компаний с 2010 года
Работаю по принципу HR-партнер для бизнеса — погружаюсь в ваш бизнес, становлюсь HR-амбассадором на рынке труда и продаю вашу вакансию достойным кандидатам
Помогаю вашему бизнесу расти, нанимая эффективных сотрудников за счет соединения психологии, HR и маркетинга в стратегии подбора
Работаю по принципу HR-партнер для бизнеса — погружаюсь в ваш бизнес, становлюсь HR-амбассадором на рынке труда и продаю вашу вакансию достойным кандидатам
Помогаю вашему бизнесу расти, нанимая эффективных сотрудников за счет соединения психологии, HR и маркетинга в стратегии подбора
Реализовано множество успешных кейсов для сфер: FARMA, FMCG, HoReCa, EVENT, строительство, недвижимость, производство, продажи
Выстраиваю не только найм, но и адаптацию, чтобы ваши сотрудники успешно прошли испытательный срок и стали инвестицией в развитие бизнеса
Подбираю сотрудников на разные функции и грейды бизнеса: коммерческий, административный отдел, финансы, маркетинг, производство и пр. Так ваш найм выстроен в режиме одного окна — не нужно каждый раз тратить время на погружение рекрутера в вашу отрасль
Подбираю сотрудников на разные функции и грейды бизнеса: коммерческий, административный отдел, финансы, маркетинг, производство и пр. Так ваш найм выстроен в режиме одного окна — не нужно каждый раз тратить время на погружение рекрутера в вашу отрасль
Как работаЮ
Освобождаю вас от рутины, не просто закрываю вакансии — я продаю ваш бренд лучшим кандидатам!
Наймите сотрудника, который не просто приходит на работу, а усиливает бизнес-показатели компании
ДаЮ недельный тест-драйв на кандидата перед финальными расчетами за услугу найма!
ДаЮ недельный тест-драйв на кандидата перед финальными расчетами за услугу найма!
01
Разрабатываю точный профиль вакансии, чтобы вы получили релевантного сотрудника в оптимальные сроки
Точный профиль вакансии
Анализ рынка труда
02
Провожу анализ рынка труда, чтобы отстроиться от конкурентов и создать такое описание вакансии для целевых кандидатов, которое соберет достаточно входящих откликов
Оценка кандидатов
03
Оцениваю кандидатов на соответствие профилю: анализирую компетенции, профессиональные мотивы, якоря карьеры, социальный интеллект, чтобы собрать для вас пул релевантных финальных кандидатов на выбор
Видеозапись интервью
04
Направляю видеозапись интервью и подробный отчет по финальным кандидатам, чтобы вы могли получить первичное представление о них и уже на личной встрече сделать оффер лучшему, сократив время на найм
Сопровождение кандидата
05
Сопровождаю выход кандидата и его адаптацию в первый месяц работы – держу руку на пульсе, вовремя замечаю риски и нивелирую их
Тарифы
Старт
Для тех, кому нужна консультация по стратегии найма, помощь в запуске найма
Дальнейшие этапы (сбор откликов, интервью, оценка) — выполняет заказчик.
40 000 ₽
Что входит:
- конкурентный анализ вакансии
- анализ HR-бренда компании
- консультация по стратегии самостоятельного найма
- подготовка продающего описания вакансии для целевого кандидата
- размещение вакансии на джоб-аккаунтах заказчика
Комплекс
Полный цикл подбора «от брифа до оффера»
Подбор на вакансии middle-уровня (специалисты, средний менеджмент)
80 000 ₽ / 1 сотрудник
Что входит:
- конкурентный анализ вакансии
- разработка профиля и продающего описания вакансии
- глубинные интервью с оценкой по чек-листу
- предоставление финальных кандидатов + видеозаписи интервью
- доступ к воронке найма в CRM
- аналитика найма
- подготовка оффера
- недельный тест-драйв кандидата
- разработка трека адаптации и сопровождение в 1-й месяц
Премиум
Полный цикл подбора «от брифа до оффера»
Подбор на вакансии TOP-уровня (CEO -1, CEO -2, РОП)
120 000 ₽ / 1 сотрудник
Что входит:
- конкурентный анализ вакансии
- разработка профиля и продающего описания вакансии
- глубинные интервью с оценкой по чек-листу
- предоставление финальных кандидатов + видеозаписи интервью
- доступ к воронке найма в CRM
- аналитика найма
- подготовка оффера
- недельный тест-драйв кандидата
- разработка трека адаптации и сопровождение в 1-й месяц
Нажмите на кнопку ниже, и я рассчитаю индивидуальную стоимость прямо сейчас!
Не знаете, какой тариф вам подойдет?
Остались вопросы? Найдите ответ здесь:
Агентства не погружаются в специфику именно вашего бизнеса, работают по накатанной, не меняют стратегию найма, если что-то пошло не так, не ищут новых инструментов в подборе, раздувают бюджет, не выбирая максимально релевантные источники поиска. Я становлюсь вашим HR-партнером, который максимально изучает детали бизнеса и выстраивает эффективную HR-стратегию найма
Часть резюме не видно работодателю, т.к. кандидаты скрывают «видимость» своего резюме, чтобы откликаться самим на интересные вакансии и избежать лишних спам-звонков. Я пишу такие тексты вакансий, которые отличаются своей ценностью для кандидатов, рассчитаны на соответствующую аудиторию рынка труда и именно такие вакансии получают отклики чаще. В большинстве случаев закрываю вакансию за счет входящих откликов, не прибегая к холодному поиску
По договору о сотрудничестве я предоставляю бесплатную однократную замену на такой случай. А чтобы этого не произошло – даю вам неделю тест-драйва кандидата, чтобы обе стороны убедились в принятом решении, создаю адаптационный трек, чтобы сотрудник успешно прошел испытательный срок
Оплата моих услуг делится на 2 части: начинаю работу после аванса 50%. Второй транш вы оплачиваете только после успешного тест-драйва кандидата, а не по факту его выхода, как это делается в кадровых агентствах
ХОТИТЕ УЗНАТЬ КАК ЗА 30 МИНУТ ИНТЕРВЬЮ оценить компетенции кандидата?
В бесплатном гайде рассказала, как это сделать. Оставьте свои данные, чтобы я отправила вам гайд
Кейсы
Запрос
Заказчик
Продажа справочно-правовых систем, г. Геленджик
Что сделали?
- Сформировали аватар идеального кандидата
- Построили профиль вакансии с чек-листом оценки по компетенциям
- Подготовили продающее описание под целевую аудиторию нужных кандидатов
- Простроили и отработали воронку найма
- Масштабирование компании за счет выхода на новые регионы
- Поиск Регионального представителя в г. Сочи с опытом запуска территории с нуля
- Готовность работать в единственном лице на этапе активной экспансии продукта
- Изначально запрос был на хантинг, затем изменен на поиск через открытый рынок
Результат:
- 137 кандидатов на входе, 3 финалиста представлены собственнику, 2 приглашены на стажировку, 1 получил оффер
- Вакансия закрыта за 14 дней
- Региональный представитель успешно вышел на работу
- Выполняет установленные KPI
- Запуск нового региона прошел в запланированные сроки
Запрос
Заказчик
Производственная компания True House, г. Москва
Что сделали?
- Разделили найм на несколько этапов по приоритетности
- Подготовили продающие вакансии
- Использовали несколько каналов привлечения кандидатов
- Реализовали полный цикл подбора — от брифа до оффера
- Запустить новое направление бизнеса с нуля — производство модульных домов
- Найти бизнес-ассистента и узкопрофильных специалистов: химик-технолог, инженер 3D-печати
- Позже — менеджера по снабжению и менеджера по проектным продажам в шоурум
Результат:
- Все вакансии закрыты в срок 30–40 дней
- Кандидаты успешно прошли тест-драйв и вышли на плановые показатели
- Компания находится в стадии активного роста, команда эффективно работает на запуск и развитие нового направления
Запрос
Заказчик
Представитель федеральных брендов на рынке декоративных отделочных материалов премиального сегмента, г. Волгоград, г. Астрахань, г. Минск
Что сделали?
- Определили точный портрет кандидата по каждой должности с учетом задач
- Расширили воронку найма для некоторых вакансий за счет пересмотра целевой аудитории кандидатов
- Подготовили продающие описания вакансий
- Подобрали релевантные источники размещения объявлений
- Получили небольшую, но максимально релевантную воронку кандидатов
- Комплексный подбор сотрудников на вакансии: менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, куратор проекта «Белорусские Дни Дизайна»
- Особенность — параллельный подбор в нескольких локациях, включая Республику Беларусь
Результат:
- По итогам отбора направили нескольких финалистов на стажировку
- После тест-драйва сделали оффер самым подходящим кандидатам
- Все приглашённые сотрудники успешно интегрировались в команду
- Более года показывают высокие показатели и устойчивую результативность в своих направлениях
Запрос
Заказчик
Салон брендовой женской одежды, г. Волгоград
Что сделали?
- Подготовили продающую вакансию
- Использовали 3 канала привлечения кандидатов, включая лендинг для трафика из соцсетей
- Сформировали воронку из 173 кандидатов
- Организовали дистанционные финальные интервью с собственниками
- Провели подбор в 2 этапа и запустили welcome-программу до открытия салона
- Дополнительно предложили кандидата для подготовки праздничного открытия
- Открыть салон через месяц
- Найти команду продавцов-консультантов и администратора
- Учитывать, что собственники находятся в Москве
Результат:
- 9 финалистов представлено собственникам
- 5 кандидатов получили оффер и вышли на работу
- Праздничное открытие прошло успешно
- Команда работает в полном составе более 6 месяцев с момента запуска
Запрос
Заказчик
Производство сферических шатров, г. Ярославль
Что сделали?
- Подготовили продающую вакансию
- Разместили в нескольких релевантных источниках
- Провели полный цикл найма — от брифа до оффера
- Построить регламенты и технологии производства
- Найти Технического директора с опытом внедрения 1С УНФ и ERP
- Найти главного бухгалтера
Результат:
- Вакансия закрыта за 30 дней
- Принят релевантный кандидат, который пересобрал команду производства, оцифровал процессы и провёл нормирование
- Сотрудник работает в компании более 2 лет и успешно держит выстроенные процессы
МОИ КЛИЕНТЫ
Отзывы
г. Москва, г. Волгоград
г. Томск
соучредители
"Очень оперативно нашли 6-х специалистов в свою компанию. Алина к работе подходит профессионально, не просто передавая кандидатов, но и составляя психологический и профессиональный анализ.
Повторно обращаемся также к ней. Отличительными чертами ее работы стоит отметить высокую скорость, четкость, последовательность и глубокое погружение в каждый вопрос. Что в итоге даёт высокие результаты в вопросе быстрого и точного подбора соискателей.
Мы с ее помощью подобрали менеджеров по продажам, технических специалистов, курьеров"
Повторно обращаемся также к ней. Отличительными чертами ее работы стоит отметить высокую скорость, четкость, последовательность и глубокое погружение в каждый вопрос. Что в итоге даёт высокие результаты в вопросе быстрого и точного подбора соискателей.
Мы с ее помощью подобрали менеджеров по продажам, технических специалистов, курьеров"
Компания "5КИЛОВАТТ" - интернет-магазин по продаже электро-фэтбайков
директор
"Нашей компании необходимо было осуществить подбор на вакансии Менеджер по продажам и РОП. Хотим особенно выделить открытость сотрудничества и профессионализм Злобиной Алины, которая вникла в наши потребности, пригласив к нам уже готовых специалистов.
Нам было сложно сделать выбор между несколькими кандидатами, т.к. все они были с хорошими компетенциями и максимально нам подходили.
Выбранные специалисты успешно прошли адаптацию и вошли в рабочий режим. Нам очень понравилось сотрудничество и мы максимально довольны результатом"
Нам было сложно сделать выбор между несколькими кандидатами, т.к. все они были с хорошими компетенциями и максимально нам подходили.
Выбранные специалисты успешно прошли адаптацию и вошли в рабочий режим. Нам очень понравилось сотрудничество и мы максимально довольны результатом"
Рекламно-полиграфическая компания "ЮЛА"
г. Астрахань
директор
"Наша компания занимается производством и продажей крутых шлемов и амуниции из фильмов и игр.
Наши клиенты – фанаты фильмов и игр, представители субкультуры «косплееров», коллекционеры от 20 до 50 лет, живущие в США, Канаде, Европе и Австралии.
У нас стояла задача поиска РОПа со знанием английского языка, готового работать удаленно. Спасибо большое за подбор РОПа в нашу команду! Очень оперативно, всегда на связи, с коррекцией по кандидатам. Вышел сильный РОП, думаю отстроим конкурентный отдел"
Наши клиенты – фанаты фильмов и игр, представители субкультуры «косплееров», коллекционеры от 20 до 50 лет, живущие в США, Канаде, Европе и Австралии.
У нас стояла задача поиска РОПа со знанием английского языка, готового работать удаленно. Спасибо большое за подбор РОПа в нашу команду! Очень оперативно, всегда на связи, с коррекцией по кандидатам. Вышел сильный РОП, думаю отстроим конкурентный отдел"
Компания "Cyber Craft" - производство шлемов и амуниции для косплееров
г. Волгоград
Директор
"Обратился к Алине по рекомендации знакомой.
Первый запрос был на организацию потока соискателей. Алина проанализировала наши действующие объявления, помогла составить их правильно и более привлекательно. Дала рекомендации по площадкам и особенностям размещения. Это помогло нам закрыть вакансии.
Второй запрос был на поиск менеджера отдела по работе с клиентами.
Эту работу Алина полностью взяла на себя и мы получили отличного сотрудника, которая теперь работает в нашем коллективе.
Спасибо большое за профессионализм и сэкономленное нам время"
Первый запрос был на организацию потока соискателей. Алина проанализировала наши действующие объявления, помогла составить их правильно и более привлекательно. Дала рекомендации по площадкам и особенностям размещения. Это помогло нам закрыть вакансии.
Второй запрос был на поиск менеджера отдела по работе с клиентами.
Эту работу Алина полностью взяла на себя и мы получили отличного сотрудника, которая теперь работает в нашем коллективе.
Спасибо большое за профессионализм и сэкономленное нам время"
Компания "ProfClean" - клининговые услуги
директор
"Мне понравилось с вами работать! Был сложный период межсезонья в нашем сегменте розничных продаж, и при этом вы справились.
Нашли нам в двух разных городах прекрасных продавцов-консультантов! Мне понравилось, что вы погрузились в наш бизнес, чувствовал наше совпадение по ценностям в работе.
Мы продаем качественную обувь и вы ищите и нанимаете профессионально и качественно. Поэтому доволен своим выбором рекрутера и нашим результатом"
Нашли нам в двух разных городах прекрасных продавцов-консультантов! Мне понравилось, что вы погрузились в наш бизнес, чувствовал наше совпадение по ценностям в работе.
Мы продаем качественную обувь и вы ищите и нанимаете профессионально и качественно. Поэтому доволен своим выбором рекрутера и нашим результатом"
Салон премиальной обуви "Deri Heel"
г.Краснодар, г. Севастополь
г. Москва
директор
"Хочу поблагодарить за проделанную работу.
Это был мой первый опыт обращения к рекрутеру, мне было комфортно на всех этапах сотрудничества:
1. заявка,
2.подбор,
3.результат.
Успехов вам в профессиональной деятельности!"
Это был мой первый опыт обращения к рекрутеру, мне было комфортно на всех этапах сотрудничества:
1. заявка,
2.подбор,
3.результат.
Успехов вам в профессиональной деятельности!"
Сеть салонов женской одежды "Caprise"
г. Москва, г. Волгоград
соучредители
"Очень оперативно нашли 6-х специалистов в свою компанию. Алина к работе подходит профессионально, не просто передавая кандидатов, но и составляя психологический и профессиональный анализ.
Повторно обращаемся также к ней. Отличительными чертами ее работы стоит отметить высокую скорость, четкость, последовательность и глубокое погружение в каждый вопрос. Что в итоге даёт высокие результаты в вопросе быстрого и точного подбора соискателей.
Мы с ее помощью подобрали менеджеров по продажам, технических специалистов, курьеров"
Повторно обращаемся также к ней. Отличительными чертами ее работы стоит отметить высокую скорость, четкость, последовательность и глубокое погружение в каждый вопрос. Что в итоге даёт высокие результаты в вопросе быстрого и точного подбора соискателей.
Мы с ее помощью подобрали менеджеров по продажам, технических специалистов, курьеров"
Компания "5КИЛОВАТТ" - интернет-магазин по продаже электро-фэтбайков
директор
"Нашей компании необходимо было осуществить подбор на вакансии Менеджер по продажам и РОП. Хотим особенно выделить открытость сотрудничества и профессионализм Злобиной Алины, которая вникла в наши потребности, пригласив к нам уже готовых специалистов.
Нам было сложно сделать выбор между несколькими кандидатами, т.к. все они были с хорошими компетенциями и максимально нам подходили.
Выбранные специалисты успешно прошли адаптацию и вошли в рабочий режим. Нам очень понравилось сотрудничество и мы максимально довольны результатом"
Нам было сложно сделать выбор между несколькими кандидатами, т.к. все они были с хорошими компетенциями и максимально нам подходили.
Выбранные специалисты успешно прошли адаптацию и вошли в рабочий режим. Нам очень понравилось сотрудничество и мы максимально довольны результатом"
Рекламно-полиграфическая компания "ЮЛА"
г. Астрахань
г. Томск
директор
"Наша компания занимается производством и продажей крутых шлемов и амуниции из фильмов и игр.
Наши клиенты – фанаты фильмов и игр, представители субкультуры «косплееров», коллекционеры от 20 до 50 лет, живущие в США, Канаде, Европе и Австралии.
У нас стояла задача поиска РОПа со знанием английского языка, готового работать удаленно. Спасибо большое за подбор РОПа в нашу команду! Очень оперативно, всегда на связи, с коррекцией по кандидатам. Вышел сильный РОП, думаю отстроим конкурентный отдел"
Наши клиенты – фанаты фильмов и игр, представители субкультуры «косплееров», коллекционеры от 20 до 50 лет, живущие в США, Канаде, Европе и Австралии.
У нас стояла задача поиска РОПа со знанием английского языка, готового работать удаленно. Спасибо большое за подбор РОПа в нашу команду! Очень оперативно, всегда на связи, с коррекцией по кандидатам. Вышел сильный РОП, думаю отстроим конкурентный отдел"
Компания "Cyber Craft" - производство шлемов и амуниции для косплееров
г. Волгоград
Директор
"Обратился к Алине по рекомендации знакомой.
Первый запрос был на организацию потока соискателей. Алина проанализировала наши действующие объявления, помогла составить их правильно и более привлекательно. Дала рекомендации по площадкам и особенностям размещения. Это помогло нам закрыть вакансии.
Второй запрос был на поиск менеджера отдела по работе с клиентами.
Эту работу Алина полностью взяла на себя и мы получили отличного сотрудника, которая теперь работает в нашем коллективе.
Спасибо большое за профессионализм и сэкономленное нам время"
Первый запрос был на организацию потока соискателей. Алина проанализировала наши действующие объявления, помогла составить их правильно и более привлекательно. Дала рекомендации по площадкам и особенностям размещения. Это помогло нам закрыть вакансии.
Второй запрос был на поиск менеджера отдела по работе с клиентами.
Эту работу Алина полностью взяла на себя и мы получили отличного сотрудника, которая теперь работает в нашем коллективе.
Спасибо большое за профессионализм и сэкономленное нам время"
Компания "ProfClean" - клининговые услуги
директор
"Мне понравилось с вами работать! Был сложный период межсезонья в нашем сегменте розничных продаж, и при этом вы справились.
Нашли нам в двух разных городах прекрасных продавцов-консультантов! Мне понравилось, что вы погрузились в наш бизнес, чувствовал наше совпадение по ценностям в работе.
Мы продаем качественную обувь и вы ищите и нанимаете профессионально и качественно. Поэтому доволен своим выбором рекрутера и нашим результатом"
Нашли нам в двух разных городах прекрасных продавцов-консультантов! Мне понравилось, что вы погрузились в наш бизнес, чувствовал наше совпадение по ценностям в работе.
Мы продаем качественную обувь и вы ищите и нанимаете профессионально и качественно. Поэтому доволен своим выбором рекрутера и нашим результатом"
Салон премиальной обуви "Deri Heel"
г.Краснодар, г. Севастополь
г. Москва
директор
"Хочу поблагодарить за проделанную работу.
Это был мой первый опыт обращения к рекрутеру, мне было комфортно на всех этапах сотрудничества:
1. заявка,
2.подбор,
3.результат.
Успехов вам в профессиональной деятельности!"
Это был мой первый опыт обращения к рекрутеру, мне было комфортно на всех этапах сотрудничества:
1. заявка,
2.подбор,
3.результат.
Успехов вам в профессиональной деятельности!"
Сеть салонов женской одежды "Caprise"
Записаться на консультацию
Оставьте свои контакты, чтобы узнать как можно закрыть вашу вакансию. Свяжусь с вами в ближайшее время для уточнения деталей
Сообщение об успешной отправке!
Читайте мои статьи и находите новые взгляды на важные темы
ИП Злобина А.А.
ИНН
ОРГНИП
344205948502
324280000035531
Контакты
Навигация
Документы
АЛИНА ЗЛОБИНА
HR-партнер|Рекрутер
hrbalance@yandex.ru
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы даёте своё согласие на работу с этими файлами
Заявка
Оставьте данные ниже, и я свяжусь с вами в ближайшее время для уточнения деталей